以前、紹介した日本企業が求めるTOEICスコア一覧ですが、表にしたほうが分かりやすいので、改めてまとめました。
| 採用 | 昇格・昇進 |
海外赴任 | |
| 900 以上 |
NTTコミュニケーションズ | ||
| 850 以上 |
住友不動産 野村不動産 |
日本マクドナルド | |
| 800 以上 |
三井住友(総合職) KDDI(事務・技術職の配属・異動) |
||
| 750 以上 |
丸紅(入社5年) 三井物産(入社3年) 三菱商事(課長クラス) 楽天(上級管理職) |
||
| 730 以上 |
ソフトバンク 武田薬品 |
住友商事(管理職) 日本IBM（次長） |
住友商事 双日 丸紅 三井物産 三菱商事 |
| 700 以上 |
NTT東日本 ファーストリテイリング 三菱電機 ヤマト運輸 東京電力 |
伊藤忠商事(入社4年) シャープ(課長職) ファーストリテイリング(本部管理職) キリンビール(事務・技術職の配属・異動) |
伊藤忠商事 資生堂 シャープ みずほ証券 |
| 650 以上 |
アサヒビール 佐川グローバルロジスティクス シチズンホールディングス |
双日(主任クラス) ソニー(係長級・課長級) ブリヂストン(開発企画職上級) 日立製作所(課長) 楽天(係長級) |
|
| 600 以上 |
出光興産 王子製紙 大正製薬 大和ハウス工業 ニトリホールディングス |
住友林業(係長) マツダ(課長職) トヨタ自動車(係長) 日本IBM(課長) 富士通(エンジニア・事業企画) 住友商事(総合職) NEC(全社員) 横浜ゴム(全社員) 日本ビクター(全社員) 楽天(一般職全社員) |
キャノン 大成建設 |
| 550 以上 |
住友金属工業(全社員) | ||
| 500 以上 |
クラレ(課長級) コマツ(課長) 帝人(課長) 三菱電機(部長級) 日本精工(係長,課長) |
日産自動車 |
上記情報は週刊ダイヤモンド 2011年1月8日版に掲載されていたものに一部独自調査したものを追加したものです。
続いて、実態調査結果を紹介しますが、
これを見ると、TOEICの結果を昇進・昇格の要件にしている企業が16.9%、そして、将来、要件化を検討している企業は30.6%です。
数年後には、過半数の企業がTOEICスコアを昇進・昇格の要件にしているかもしれませんね。
ただのサラリーマンが時間をかけずに半年でTOEICテストで325点から885点になれたラクラク勉強法
