就活生がTOEICについて語り合うスレッド

      2015/12/20

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1: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 09:02:38

一体、何点くらいとればいいんだろうね。
ちなみに、みんなどれくらいなの??

 

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2: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 09:23:39
メーカーの海外営業から内定貰ったけど、TOEIC610点だった。@13卒
一般的には600点以上あれば良いと思われ。

 

25: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 16:21:53
>>2
どんだけショボいのその会社

 

28: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 16:40:21
>>25
一応一部上場メーカーだったぜw
内定者の中では一番オレが低いらしい。
幼少期に親父の仕事の関係で中国に住んでたから
その経験と根性が買われたのかな?って思ってる。

 

30: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 16:41:58
>>28
根性アピールは強いな
俺も部活やってるから英語出来ないが、海外シェアの高いメーカーに内定もらった

 

3: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 10:12:23
メーカー研究所だけど750(R425, L325)だった
L低いのが致命

 

6: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 12:32:53
メーカーの面接で
地底文系のやつが700超えてるとかいったら役員のじじぃに褒められてたぞ

 

11: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 14:08:23
間違っても捏造するなよ
内定式でTOEIC受けるんだからそこでバレる
俺は内定取り消しされかけてて、キャリアセンターが仲介に入って内定先と揉めてる

 

12: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 14:28:23
500のやつが900とか書いたらバレるだろうが、
100点水増しする程度ならバレないよ
ソースは俺と俺の同期達

 

18: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 15:52:22
スコア700以上あるなら850点以上で書いとけ、ばれないから
仮にIP受けさせられても結果が700点台なら「最近英語から離れてまして…」で通る

 

22: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 16:07:16
メーカーに内定もらった俺の主観面接ではTOEICの点数はあくまでも参考程度、どちらかというとその人のパーソナリティーを見る比重が大きいと思う
あと2ちゃんでは700でも低いことになってるけど、実際は600超えてれば文系でも役員にそこそこ褒められるかな総合商社とか行きたかったらまぁTOEICいると思う
住商と豊通以外は英語の点数悪いとテストセンター落ちるぞ

 

24: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 16:21:15
売上高5000億強のメーカーの内定式の挨拶で「入社前に500点を目標に英語勉強してください」って言ってたから、「海外」をキーワードにして就活やるわけじゃなければそこまで重要じゃない気がする

 

34: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 17:06:32
御社、非上場メーカーなのに内定者のTOEICの平均が640点だったぜ…
平均でこのスコアはまぁまぁ高い方だろ
俺が平均20点以上下げてるから実質650超えしてるな

 

42: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 19:49:36
文系の場合は…
~600点:うんこ
600~730点:資格欄が埋まるだけ
730~800点:商社・メーカーでは微妙、それ以外では概ね及第点
800~900点:商社・メーカーで強みといえる最低点、その他業種では印象良
900点~:面接官が英会話のレベルを訊いてくるor勝手に英語話せると思ってくれる

 

43: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 19:51:24
商社でも総合商社じゃなければTOEIC500点程度でおk
総合商社の子会社の先輩社員がそれくらいだった

 

44: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 19:56:35
TOEICの点数が高ければ書類通過率が上がったり内定がもらいやすくなる←まちがい
TOEICの点数が高い学生はTOEIC以外にもたくさん強みを持っている←せいかい

 

49: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 20:33:31
理系なら700、文系なら860あればそこそこの評価はしてもらえるよ

 

70: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 21:38:57
760だけど、覚えてる限りでは
商社海運化学メーカー財閥倉庫→「君トイック低くない?」と何度も突っ込まれた
インフラ、私鉄→ノータッチ
石油→なぜかそこそこ評価された他業界は受けてないから分からん

 

72: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 21:41:42
総合商社、総合電機メーカー辺りなんて日常会話レベルの英語話せるのが前提
評価されるのはトリリンガルから

 

78: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/18 21:52:25
TOEIC対策で点数上げまくるのもいいが、面接での自己PRのあとに
「TOEICの点数が高いようですが、今のPR簡単でいいので英語で言ってみてください」
って言われて死んだ人間がいることも忘れるなよ

 

103: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 01:53:14
早慶の平均ってどれくらいなんだろう

 

105: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 02:09:30
>>103
早稲田商で新入生平均530点前後だったはず
ちなみに京大の学内TOEICの平均点(生協発表)は690点
東大は学部生平均の資料がないから何とも言えんが恐らく700点前後

 

110: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 06:58:54
お前ら就活のために英語やるのかよ…

 

111: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 10:15:39
>>110
そうだよ(半ギレ)

 

115: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 12:24:59
940点だったけど、10社受けてtoeicに触れられたの2社だけだったわ。

 

117: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 13:38:40
>>115
他に売りがあるハイスペックなんだろ?特にコレと言ってPRする材料がない奴はTOEICで600くらい取れば履歴書には書けるからやって損はない
高得点取るのは大変だけど600くらいならすぐ届くし労力の割には評価してもらえてコスパがいい

 

116: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/19 12:41:45
メーカー30社近く受けたけど、化学、自動車部品、機械全部聞かれた

 

129: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/20 01:46:17
TOEICはTOEIC力であって、英語力ではないってのも企業はわかってる。
努力は認めてくれるけど、能力は認めてくれない。
あった方がいいに決まってるけど、なくても悲観しなくていい。

 

140: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/20 23:44:28
別に文系だろうが理系だろうが未受験でも大手受かるわ
「印象よかったり話題になるからできるだけ高得点取っとこう」程度の話なのに
なんで受かる受からないのレベルに飛躍してんだ

 

145: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/20 23:50:00
入社基準とか別に無いから…w
入社後に昇進や海外出張に必要な点数は明確に決められているがそんなに高くはない
豊田600/SONY650程度。2流企業なら500とかそんなもん

 

227: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/22 14:29:05
学歴良ければ問題ない。
終了

 

237: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/22 15:25:31
文系なら800,理系なら700取ればそれ以上受ける必要はないと思う。

 

247: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/22 16:38:26
帰国子女だらけの上智英語科でも850らしい
駅弁は500ちょい

 

323: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/27 16:39:22
多くの企業で内定後のスコアの証明書を求めないから、+100-200点ぐらい捏造でいいよ。800で英語はなせないのごろごろいるから問題なし。
努力すればすぐ伸びる。実際俺は、内定後の3ヶ月で+200点伸ばした。

 

364: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/30 21:03:38
900点 松下電器(国際広報担当)
サムスン(新入社員足切り点数)
860点 富士通(海外出張が頻繁にある営業・技術者)
三菱商事(社内留学条件)
850点 NTTコミュニケーションズ(新卒採用)
800点 日立製作所(経営幹部候補)、KDDI(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア800点以上)、
韓国HYUNDAI(新入社員足きり点数)、LG電子(新入社員足きり点数)
住友不動産(採用条件) 、野村不動産(採用条件)、日本マクドナルド (海外赴任条件)
750点 三菱商事(課長クラス昇格条件)、三井物産(入社3年以内に750点以上)、
丸紅(入社5年以内に750点以上) 、楽天(上級管理職昇格条件)
730点 日本IBM(次長昇格条件)、住友商事(管理職昇格条件)、ソフトバンク(新卒採用)
700点 NTT東日本(新卒採用)、ファーストリテイリング(新卒採用)、三菱電機(新卒採用) 、
ヤマト運輸(新卒採用)、旭化成(新卒採用)、ブリジストン(新卒採用)、
三菱自動車の事務職(新卒採用)、伊藤忠商事(入社4年以内に700点以上)、
キリンビール(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア700点以上)、シャープ(課長職昇格条件)
650点 日立製作所(課長昇格条件)、アサヒビール(新卒採用)、シチズン(新卒採用)
600点 あいおい損害保険(600点で1万円、730点で2万円の手当て)
富 士通(エンジニア・事業企画担当)、住友商事(600点未満の新人総合職は英語研修実施)、
トヨタ自動車(係長昇格の条件)、NEC(全社員の目標スコア)、キヤノン(海外赴任者・国際業務従事者)、
三井物産(入社時の最低基準)、富士通(入社2年目に社員に求める目安)、日本IBM(課長昇格の条件)、
丸紅(入社5年目の条件)、日立製作所(総合職の入社2年目の期待値) 、横浜ゴム(全社員の目標スコア)、
日本ビクター(全社員の目標スコア)
580点 三菱商事(全社員に求める最低基準)
550点 住友金属工業(全社員の目標)
500点 帝人(課長級以上)
470点 旭硝子(課長補佐)

 

367: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/30 21:12:52
メーカーの文系は英語出来ないと厳しいね
理系採用なら400点でも何とかなるけど

 

369: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/30 21:19:23
丸紅だったっけ、今年の内定式のTOEIC平均880点だったらしいね
嘘乙wwwwと思ってたらtwitterのタイムラインでその話題出ててワロタわ

 

388: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 00:07:18
TOEIC980点だけど、なんか質問あるか?

 

389: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 00:07:43
>>388
何で満点取らないの?

 

400: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 00:22:27
最後に、英語と言えば外語大学ですが、
東京外国語大学の就職をサポートする
学生課の小野瀬克二さんが
「企業が求める学生像と大学」と銘打って、
下記のような事をおっしゃっていました。「ある化粧品の会社の就活で
TOEIC (990点満点)で960点取った外語大女子大生が採用されず、
660点しか取れないが明るい女子大生が内定をもらった。
不採用の女子大生は20分間の面接で落ちたようだ。
理由は人とのコミニュケーションが上手く取れないからだ。

仕事上の協調性、主体性、打開力等のない学生を、
いくら学校の成績が良くても採用する会社があるだろうか!?
人間力が欠けている、コミニュケーションが取れない、
というのは就活で致命傷だ。
現在、社会に通用する学生を育てるのが大学の使命と感じている。」

本当にその通りだと思います。

bに関係されている方も、そうでない方も、
本記事によって、TOEICの見た目のスコアや今だけにとらわれず、
また本質を見失わずに「本当に自分にとって
大切な時間の使い方とはなにか」ということを見つけて頂ければ幸いです。

はいはい正論正論

417: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 00:48:58
とある一部上場のメーカーの内部はこんな感じだな。
40代~50代で英語できるの非常に少ない。
30代、TOEIC700点くらいなら、3~5人に1人くらいはいるかな。
20代ならもっと多そうな雰囲気。ただ、英語ができるわりに、英語が必要ない部署で働いてる人も少なくはないな。
ただ、一部の部署では急激な事業の国際化で英語ができずにおちこぼれる40~50代が続出。

 

491: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 02:01:45
どこ受けるにしても700~800取っておけば日系なら特に突っ込まれることも無いよ
もし英語アピールしたいなら950以上あれば面接の時ちょっと聞いてくれるかも
とりあえず在学中英語の勉強を頑張りましたでTOEICの話は絶対に出さない方がいい
スコアはあくまで聞かれたら話す程度に留めておくべき

 

554: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 16:03:32
900取るためには何をすればいいのか
とりあえず単語か
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4023310654/しかしリスニング向上する気が全くしない

 

555: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 16:06:31
受験のように単語帳使って単語覚えるやり方はおすすめしない
簡単な英文を大量に(リーディングは75分で約6500word)読ませる試験だから、
模試本や公式問題集を何冊も繰り返し解くのが高得点への最短コース


http://www.amazon.co.jp/gp/product/4906033431/

556: 就職戦線異状名無しさん 2012/10/31 17:31:14
要は慣れということか。
確かにリーディングを全部終わらせられるようになったら100点くらい
一気に伸びたもんな。

 

635: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/01 01:08:26
日本企業が求めるTOEICスコア一覧表
http://toeic-town.net/blog-category-18.html

 

769: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/03 01:32:09
俺この前受けたら285点だったんだけど、俺の隣260点で一安心した。TOEIC。
ちなみに一部上場メーカー経理。

 

773: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/04 00:19:31
>>769
何系? 電機?

 

800: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/05 00:00:27
>>773
自動車部品メーカーだよ。一応売上1兆超える大きいところだけど
前職のB/K経歴を買われて中途で潜り込めた。
ちなみに隣の席の260点は専門卒女。

 

855: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:04:48
証明書求められることは普通にあるから、ねつ造は気をつけろよ。
友達が100+もねつ造して、二次面接の時に持参するように言われて辞退してたw
たぶん筆記の英語が釣り合ってなかったことが原因かもということらしい。
でも持ってくるように言われたのは一次面接の時じゃなくて二次面接の時だし、真意は人事しか知らんけどな。

 

864: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/09 00:29:57
おれの友達にもスコア盛ってあぼーんならいるわ
英語で君の地元の○○県のよさを私にアピールしてって言われて、全然しゃべれなくて、
最終面接の時に証明書持ってくるよう言われて行かなかったらしいwちなみに超大手メーカーつかおれ790で全然しゃべれないんだけど、本当のスコアだから大丈夫だよな?
実際に証明書持参求められても問題ないわけだが

 

867: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/09 00:55:45
もしかしてその超大手メーカーって重電メーカー?
おれの先輩も810あるのに英語で全くしゃべれず、次の面接で証明書持参って言われたけど、本当のスコアだったから持ってって内定もちゃんともらってたよ。だから本当のスコアだったら高得点でしゃべれなくても大丈夫なはず。
英語で自己紹介とかだと誰でも準備すれば簡単にできるから、>>864みたいに予測不能なのがくるらしいな

 

858: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:31:13
バレた時のリスクを考えたら捏造する気は起きないな、流石に
部活やバイトの内容で嘘つくのはアリだけど
きちんとした証明書が出る資格試験で嘘つくのはアウトでしょう
そんなことするなら最初から替え玉受験とかしとけばいいのに

 

859: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:41:06
310→700に捏造して内定貰って、内定式もTOEICあったけどまだ内定取り消しは食らってない

 

861: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:49:54
内定についての書類に内定取消しの条件みたいなの書いてなかったか?

 

862: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:52:32
780だったから800に捏造した

 

863: 就職戦線異状名無しさん 2012/11/08 23:56:02
990だったから1000に捏造した

 

 

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1350518558/

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