日本企業が求めるTOIECスコアをあらためて確認してみました。
今は採用段階でスコアで足切りされてしまう企業もあるようですね。冗談抜きで英語を公用語化する会社も増えそうです・・
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■採用
850以上 NTTコミュニケーションズ
800以上 住友不動産，野村不動産
730以上 ソフトバンク
700以上 NTT東日本、ファーストリテイリング、三菱電機、ヤマト運輸
650以上 アサヒビール、佐川グローバル、シチズンホールディングス
600以上 出光興産、王子製紙、大正製薬、大和ハウス工業、ニトリホールディングス
■昇格・昇進
750以上 丸紅（入社5年）、三井物産（入社3年）、三菱商事（課長クラス）、楽天（上級管理職）
730以上 住友商事（管理職）
700以上 伊藤忠商事（入社4年）、シャープ（課長職）、ファーストリテイリング（本部管理職）
650以上 双日（主任クラス）、ソニー（係長級・課長級）、ブリヂストン（開発企画職上級）
600以上 住友林業（係長）、マツダ（課長職）
500以上 クラレ（課長級）、コマツ（課長）、帝人（課長）、三菱電機（部長級）
■海外赴任
800以上 日本マクドナルド
730以上 住友商事、双日、丸紅、三井物産、三菱商事
700以上 伊藤忠商事、資生堂、シャープ、みずほ証券
600以上 キヤノン、大成建設
500以上 日産自動車
